Búsqueda de Profesional de RRHH - Zona Noroeste (Villa Bosch)

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Importante multinacional Química, zona Noroeste (Villa Bosch), busca un profesional de Recursos Humanos:

PERFIL

Profesionales de la carrera de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, con perfil generalista, foco Soft, Inglés (excluyente) y al menos 3 años de experiencia en posiciones similares


DESCRIPCIÓN DE TAREAS:

CAPACITACIÓN: responsable por la gestión de la capacitación, aplicando la política corporativa y las normas de calidad

o   Detectar y relevar necesidades de capacitación en los diferentes equipos

o   Colaborar con la planificación y dictado de actividades

o   Seguimiento: Budget vs planificación

o   Desarrollar las competencias necesarias para cada área de la organización

o   Planes de Entrenamiento y Desarrollo

o   Referente en Sealed Air University

o   Reportes Regionales y Globales

PERFILES

o   Relevamiento y actualización de perfiles de puesto

o   Confección y/o actualización de Organigrama

INDICADORES

o   Recolectar, compilar y proveer las métricas del sector.

o   Elaboración de Reportes de Gestión del área

PEOPLE SOFT

o   Responsable por la actualización de información

o   Implementación de procesos referentes a Compensaciones y Beneficios: analizar, diseñar e implementar las revisiones salariales

o   Recolectar/ compilar/ mantener/ proveer las métricas del sector. 

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: responsable por el seguimiento de los procesos asociados al sistema de gestión del desempeño.

o   Cumplimiento de los deadlines corporativos

o   Tranining al personal en el uso de la herramienta

o   Mapas de Talento / Planes de sucesión

LEGALES

o   Apoyo a litigios legales y auditorías

o   Sanciones Disciplinarias

INDUCCIÓN:

o   Actualización del manual de inducción

o   Proceso de on boarding nuevos empleados

LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

o   Colaboración en el proceso de carga y control de novedades de liquidación

o   Control de cumplimiento de requerimientos legales (Libro Ley, Registro Empleadores, etc.)


PRINCIPALES COMPETENCIAS

Trabajo en equipo; Orientación al cliente interno, Iniciativa para encarar nuevos proyectos, Dinamismo, Planificación



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